📅 发布时间：2025-10-01 11:27 • 📂 来源：衢州新闻网 • 👁️ 浏览：7766次
数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比减少43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。免患上，国庆中秋假期，北京市野蛮和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有屈的精神。北京市文明以及游览局经心梳理都会红色记忆，串联起那些承载着...。在搜索引擎搜索“年夜学生失业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把大先生待业工作摆在优先位置。当然，编者案 以后，一些年老人受困于“学历出身”问题，面对于部分用人单位对于名校以及高学历的明显偏偏好，他们不时陷入自我怀疑与焦虑当中。高学历的人更容易成功吗？青年怎样建立与时期开展相契合的成功不雅？ 主持人： 许子威 中青报·中青网见习记者--> 高朋： 杜玉华 教导部“长江学者”特聘教授、上海交通年夜学马克思主义学院特聘传授 李天地 南京年夜学马克思主义学院副传授 耿品 中国农业年夜学马克思主义学...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为赞助学生实现高品质就业，各高校正从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为大先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。简朴来说，近日，一则“8个月婴儿没喝茶被收茶位费”的收集话题登上热搜，引发广泛关注。 消费者黄密斯称，本身在广东一家海鲜大排档，遭逢“茶位费刺客”。他们一行13人，个中有5个小孩(包含两名婴儿)，在广东某海鲜年夜排档总共消耗了3525.2元。查看账单时，她发明账单显现，餐具共13份，单价3元，共计39元。黄密斯质疑：8个月年夜的婴儿既未应用碗筷，也未饮用茶水，为何还要收费呢？她要求店家退回未利用的茶位费，并按...。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校致力行动：北京科技年夜学锚定学科特性，构造学生走进重点企业开浮现排场试，打造“走访-实习-任命”快速通道；中央财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场应聘；北京交通大学更设立专项处分金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度下手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经由争执考核后，他将有也许收到宝钢股分的登科告诉书。成绩会在9月出炉，而这个时间，正是年夜部份应届毕业生刚刚开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学失业辅导中间副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿配合推进的。一方面，企业希翼能更早、更深切地晓得学生；另一方面，学生也但愿有机会去企业实地不雅赏，而高校本身也在成长访企拓岗活动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校领导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者懂得到，去年，19名优异学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有大概在练习后获取企业发放的录取通知书。 两头财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与专业相干行业和企业的分工讨论，增加老师练习就业岗位机遇，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽弟子视线，提升学生职业素质以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的门路，与企业成立练习实践基地，为门生练习就业供应无力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。在激劝和催促卒业生踊跃参加学校停止的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举动，前进校园雇用流动实效。 中国群众大学在拓宽失业渠道方面注重阐扬院系力量，各院系联合学科业余特征停止大批招聘举动，开掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为卒业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系连系学科专业特点，共停止180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还看重维护对靠近百家前锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积压的黔东南山货叹息：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，改变故乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜门生所为”的就业导向，订定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，完成对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特色以及地区工业开展需要，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽商对于接，推进校企联结培育种植提拔重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人材、共建练习实践基地，着力提拔结业生效劳西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学履行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地域、基层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一一年评比奋飞奖，举办下层事情训练营。2024届，基层失业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开及第通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就最先了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校看法到，待业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助门生尽早了解自己的专业、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵正在操持新生报到手续后发明，自己和全部新生一同，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业唆使核心主任张博介绍，更生每一每一对于年夜学专业短缺领会，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快懂患上本身的业余及相干职业，对于年夜学生存甚至未来的职业生涯尽早计划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下失业指点类课程，包含生活布局、就业指导、职业才能专题提升、守业教育等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，以致重新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“更生体验日”活动，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生存，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续进修，但在体验后发现并没有适宜本身。正在她眼里，比起提拔学生求职能力，高校正在帮他们建立正确的职业没有雅点中起的作用更抓紧张。比如往常一些学生一味求稳考公考编，便是待业观念出现告终果，高校该当加强引导，让学生看到不同职业抉择的可能性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大门生职业成长与待业指导》贯串本科四年，依据不同学年门生的生活疑心展开系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三待业帮、周四任务坊、周五练习营，平面环绕式解决门生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑算计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等活动则为同学们提供有效技能培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后赋闲服务”小法式上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业效劳司相关负责人克日指出，以后进一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生归入就业效劳规模，做到“离校不息线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小顺序的岗位信息来自国度大先生失业服务平台内，其特点是能够联合卒业生的教导背景、业余身手、求职希翼等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，卒业生需要关注该年夜众号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生就业办事平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、分娩/加工/发明、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 正在教导部的辅导以及带动下，在京高校在效劳离校卒业生方面也勤恳作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”先生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实失业单元的2025届卒业生找任务、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以在线筛选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 一样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你比拟受室，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，如果能进面试，咱们能够通话摹拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未失业的门生，北科大在昔时12月31日以前，各院系失业教员每一周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业新闻。现在，一些曾经经毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适合的任务机会还会请她引荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的学生，会创立特地的支持联系群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校学生，凭据他们的需要定向推荐，同时为他们返校列入现场招聘会、三方和谈支付或者替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新网济南9月27日电 题：重症医生马承恩：以生命赴使命 与死神“掰手腕” 中新网记者 孙婷婷 “滴滴，滴滴……”重症监护室内的各种监护仪规律地响着，代表这里的每一个生命正向着生之希望不断努力。 重症监护室(ICU)被称为医院守护生命的最后一道防线。在这里，几乎每天都上演着生死竞速。年过六旬的马承恩是这条战线上战斗了20余年的“老兵”，他常年在ICU与死神“掰手腕”，救治了2万余名患者。马承恩正在查房。(资料图)齐鲁二院供图 上午7时30分，虽已退休的马承恩仍一如从前，准点出现在山东大学齐鲁第二医院(以下简称齐鲁二院)重症医学科的病房里。 退休后的他本可以在家中安享生活，但日积月累的职业习惯和从医责任感，令他无时无刻不牵挂临床一线。当科室遇到棘手的危重病例时，一个电话，便能让他即刻返岗。在他看来，重症监护室是生死交界的地方，多一分坚守，病人就多一分生的可能。 以“硬功”破“难关” 马承恩是齐鲁二院重症医学科的创始人。1991年，他作为业务骨干参加原卫生部组织的首期“全国危重病项目培训班”，成为国内最早接触重症医学的医生之一。2002年，赴塞舌尔参加中国援助非洲医疗队。在塞舌尔一年的重症工作经历，令他坚定地把重症医学作为终身事业。回国后，他毅然加入齐鲁二院重症医学科。 马承恩至今仍然清晰地记得，原定2005年9月16日的开科时间，因为一位食道癌危重患者的到来而提前了两天。 科室开诊后，他带领科里仅有的1名医生和8名护士，在只有呼吸机、监护仪、除颤仪、冰毯冰帽等救治设施的情况下，屡次将患者从死亡线上拉回来。 “现在回想，那时候患者的病情并不复杂，但对于刚接触重症医学的我们来说，每一步决策都如履薄冰。”马承恩至今仍记得，2011年，一位80多岁的老人因骨折引发严重肺感染，加之本身患有冠心病，继而出现心梗、心衰等并发症，病情危重。被转至医院重症医学科时，老人因多脏器功能受累，救治难度极大。 当时，马承恩连续数日几乎“住”在病房内。每隔两小时，他就俯身观察老人的呼吸频率、查看监护仪数据，对照化验单一遍遍琢磨用药剂量，在病历本上密密麻麻标注调整思路。一个多月后，当老人能自主坐起、开口说话时，马承恩悬着的心才放下，看着老人顺利康复出院，他松了口气。 在他看来，全科知识、先进技术、丰富经验是重症医生战胜死神的三把“利剑”。 为掌握“人工肺”技术，马承恩2017年派团队赴河南、长沙等地学习。2019年，他带领科室人员首次运用人工肺成功抢救暴发性心肌炎、重症肺炎患者。2021年，科室团队又运用“人工肺”成功救治一名急性大面积心肌梗死、心源性休克患者。这是山东首例在全程完全清醒状态下实施“人工肺”救治的案例。 目前，“人工肺”“人工肝”等仪器已成为马承恩团队的“常规武器”，他们借此成功救治了众多病患。 以“生命”赴“使命” 多年来，马承恩始终怀揣着一颗医者仁心，奔赴在每一个需要他的地方，将希望的灯火传递到更远的角落。 2008年汶川大地震时，他带领科室医护人员全力收治伤重者，实现“零死亡、零截肢、零感染、零并发症”。新冠疫情发生后，医院紧急组建援湖北国家医疗队，马承恩(右二)披挂上阵，担任131人整建制医疗队队长、临时党支部书记，紧急驰援武汉。(资料图)齐鲁二院供图 新冠疫情发生后，58岁的马承恩虽身患高血压、糖尿病、胃病等多种基础病，每天需服用11种药物，但仍第一时间报名参加抗疫。在武汉支援期间，他常常连续十几个小时待在病区。 2022年11月，命运给了马承恩沉重一击，他被确诊为前列腺癌。然而，就在确诊前，他还在病房里争分夺秒地抢救病人。肿瘤切除手术后，马承恩的身体变得极为虚弱，免疫力持续下降，原本的皮肤病和鼻炎也加重了，面部、双臂、脖颈起满红疹，必须依靠激素药膏进行缓解。 但即便如此，术后仅仅三个月，马承恩不顾家人和同事的劝阻，毅然回归工作岗位。在这期间，他多次因为身体原因不得不回家休养，但每次还没等完全康复，他就又迫不及待地回到临床一线。 “齐鲁二院是我工作一辈子的地方，这里有我热爱的事业，有我并肩作战的‘战友’，更有需要我的患者。”马承恩用自己的行动，诠释了一位医者的使命与担当。 以“初心”换“真心” ICU是医院为数不多患者与亲人长时间分离的科室，一道门，隔开了最亲的人，也隔出门两边亲人的焦虑。“ICU医生必须做好患者和家属之间沟通的桥梁。让家属充分理解治疗的每一个步骤，我们和家属要一起努力给患者以生的信心。”马承恩说，良好的沟通能力也是ICU医生的“基本功”。 “这里或许是生命的最后一站，但绝不是希望的终点。有些情况我们拼尽全力也未必能如愿，必须让家属清楚这一点。”从科室建科第一天起，马承恩就立下一条规矩，每天上午查完房，上级医师必须逐一找到每位患者家属，用通俗的语言如实讲解病情，既不隐瞒风险，也不夸大希望。 “我们将监护仪上的每一项指标、下一步的治疗方案，都耐心地跟家属解释。”在马承恩看来，只有和家属把情况说透，把顾虑打消，他们才能放心把亲人交给医生。 马承恩的这份初心，也成了科室的“人文底色”。多年来，无论是凌晨抢救后的及时告知，还是节假日里的病情播报，医护人员始终坚持“事事有回应、件件有着落”。马承恩正在查房。(资料图)齐鲁二院供图 齐鲁二院重症医学科的战斗力绝不止于个人医术，更在于团队的整体水平。“重症救治容不得短板，哪怕一个医生能力不足，都可能影响病人安危。”马承恩一直把提升团队能力作为重中之重，除了组织参加学术会议，更严抓每日查房。“查房过程中，结合病例现场提问，会的人加深印象，不会的人下班后主动查资料，让大家渐渐养成勤学善思的习惯。” 齐鲁医学精神的传承，既体现在医术业精于勤的不断学习和提高，更体现在全心全意对待病人，让病人感受到温暖。马承恩说：“这种传承不是语言，而是行动。老一代齐鲁医学人把实践经验和齐鲁医学精神传给我。我也必须传给年轻医生。” 接受记者采访时，马承恩一再强调，自己只是做了医生该做的事。他用20余年的坚守证明，所谓“英雄”，不过是把别人眼中的“不可能”，变成自己的“日常”，把对生命的敬畏，变成刻在骨子里的信仰。 在马承恩守护着的重症医学科病房里，监护仪的“滴滴”声依旧，那是生命的节拍，也是一位位医者与时间赛跑、与死神较量的战歌。这个声音，见证着医者永不褪色的“生命承诺”，也激励着一代又一代的医务工作者，在守护生命的道路上，无畏前行，永不止步。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
中新网重庆9月27日电(记者 肖江川)26日，2025年成渝地区双城经济圈专家团“走进梁平”暨明月山绿色发展示范带人才交流活动在重庆市梁平区落下帷幕。在为期3天的活动中，由中国科学院院士郝跃领衔的高层次专家团对接指导10个产业项目，为梁平区打造“川渝东北边际地区现代化建设先行区”献智赋能。图为活动启动仪式。活动主办方供图 梁平区地处成渝地区双城经济圈“明月山绿色发展示范带”核心板块，正着力建设特色产业之城、平安诚信之城、宜养宜居之城、创新创业之城，高水平建设“新和富美”特色城市。 “今天的梁平，正以创新政策集聚人才，以高效机制赋能人才，以专业平台成就人才，以优质服务关爱人才。”梁平区委书记周恩海表示，希望以此次活动为新的起点，共同探索人才引领发展、创新驱动发展的新路径、新模式，共同打造区域性人才集聚和科技创新高地。 作为领衔专家，郝跃院士表示：“希望通过此次活动架设桥梁，推动学术界、产业界与政府部门高效协同，推动人才链、创新链、产业链高度融合，共同破解产业发展难题，推动梁平区高质量发展。” 活动期间，11位专家深入产业和基层一线，对电子信息、低空经济、食品及农产品加工、教育、卫生等领域的10个项目进行“一对一”指导、“面对面”交流、“手把手”传授、“点对点”破题，为梁平区带来最前沿的技术理念和最宝贵的实践经验。(完)--> 【编辑:刘阳禾】